民营企业是国民经济的基本单位之一，是市场经济活动的重要参与者，民营经济良好发展是国家之福也是社会之幸，提前防范法律风险是当前每个民营企业的法律必修课，民营企业和企业家们应当增强法律风险防控意识。
随着我国市场经济和社会主义法制建设的日益发展，愈来愈多律师担任着企业法律顾问，不断为维护企业合法权益、促进企业法制建设和提高经济效益作出重大贡献。那么一个企业如何聘请到一个优秀的法律顾问?
法律顾问在参与重大经营决策、规范企业改组改制、健全企业规章制度、处理诉讼、非诉讼事务、防范企业经营风险等方面发挥着重要作用，是企业领导人依法经营管理的得力参谋和助手。
如果企业要聘请法律顾问的，需要与法律顾问签订聘用协议，约定服务内容，法律顾问需要提供专业的服务，企业需要按照支付报酬。那么，企业聘请法律顾问对自身有什么好处呢?
为了保证企业可以正常的运行，遇到各种法律纠纷的时候可以解决掉，也能规避一些违法的行为等，不少企业都会为公司聘请一个法律顾问。在请法律顾问的时候，有很多值得留意的地方，那么企业聘请法律顾问有哪些注意事项?
如果企业与其他单位或者个人发生民事纠纷的，是可以向人民法院提起诉讼的。在诉讼程序中，为了维护自己的合法权益，最好委托专门的律师进行。那么，企业法律顾问替公司打官司的是否另外收取费用呢?
对于企业来说，自己的经营决策、人事管理等各个方面，都需要符合法律规定，不得违反法律强制性规定。企业可以聘请法律顾问提供法律建议，那么，企业法律顾问主要分为哪些类别呢?
提高律师在企业法律顾问工作中的地位和作用，关键在于更新服务观念和改进工作方式。要改变过去那种顾了问，不顾了不问的被动局面和顾上了问，顾不上了不问的无所做为的工作方式，必须变被动应付为主动参与，将企业法律顾问工作渗透到企业生产经营的各个方面……
不管是专业律师还是其他人员，很多人都认为法律的最大作用在于打赢官司。打官司只是亡羊补牢的事，牢补得再好，已损失了一批羊，而且还要增加了补牢的成本。
对于在市场经济大潮中生存的企业来说，如何有效地进行风险管理，规避经营风险，如何能更加健康的成长，在法治社会中能时刻立于不败之地，尽量避免损失，聘请一位专业律师担任常年法律顾问是十分必要的。
