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法律顾问控风险,一纸合同防小人

更新时间:2019-08-20

民安法务的法律顾问在服务客户时,一直强调合同的重要性,合同是双方所有约定的直观凭证,与利益结果直接挂钩,但是在实践经验中,许多商业往来都是基于熟人和朋友的推荐,熟人之间难免不好意思过于计较,出于这种不好意思和无理由的信任,有些人甚至在口头承诺后忽略了签合同这个环节,这为商业活动埋下了巨大的风险隐患。今天小编就来和大家分享一个差点因为忽视签订合同而拿不到工程尾款的案例。

民安档案011

法律顾问控风险,一纸合同防小人

向先生自己经营一家小小的装修公司,因为干了多年的装修工程,在业界积累了广泛的人脉,平时所接的工程多靠熟人推荐。向先生的业务口碑一直不错,别人信任他,他也信任别人,这么多年向先生经手的工程与对方合作都很愉快,几乎没有什么价款和质量的争议,因此向先生的法制意识比较薄弱,他总觉得人心没有那么坏,别人不会坑他这一点点辛苦的血汗钱。

2017年向先生经人介绍与我们的法律顾问团队签订了企业合作协议,我们的法律顾问为他普及了许多的企业法律知识,并强调接任何工程都一定要签订合同,且只履行合同约定中的义务,额外的工作都要有双方的书面约定。向先生并不以为然。同年,向先生接下了一个熟人的朋友的装饰装修工程,对方是一家创业公司,在某写字楼租下一间将近200平的办公室,请向先生的团队进行装修整改。

起初双方是签订了合同的,约定了工程的时间期限、工作量和总价款,该合同给法律顾问审核后并无问题。但是在工程施工过程中,发包方负责人经常口头要求增加工程量,热心的向先生一一答应,最终致使工程总价将远远高于合同约定的价款,但向先生并不觉得这其中会出现什么问题,他想熟人介绍的不至于赖账,而且对方看上去也有能力支付这笔工程款。

我们的法律顾问在得知向先生面临的情况后,一再要求必须补签装修合同,否则就只按原合同约定履行装修义务。而向先生表示现在要求补签装修合同怪难为情的,法律顾问为他深入分析了没有合同的严重后果:对方所有要增加工程量的要求都是口头陈述,想必向先生也不会去为这些谈话录音,如果工程交付后对方赖账,向先生拿不出是应对方要求增加工程量的证据,而按目前情况来看,所增加工程量的价格翻了近一倍,这对向先生来说不是一笔小数目,如果要自掏腰包实在是不划算,不防君子防小人,不管怎样都应该补签装修合同。

听了其建议,向先生终于与发包方公司签订了关于增加工程量的合同,并详细约定了单价、数量和总价。后面的事态走向正如法律顾问所预见的,在工程竣工交付使用后,发包方迟迟不肯结算尾款,向先生这边一再催促,对方始终是不解决、不回应的态度,即使向先生找到当初介绍该工程的熟人调解也没有什么效果。无奈之下向先生只好让法律顾问出面,法律顾问向对方公司发送了一封律师函,这时对方才如实告知无力支付增加工程量的工程款。

2018年6月,向先生起诉至法院,要求该工程的发包方付清尾款,因为有当初补签的合同在手,案件轻易胜诉,2018年12月,对方将所有尾款如数清偿。事后向先生也感到心悸,倘使当初没有听取其法律顾问的意见,该案将会是另外一个判决结果。

法律顾问在企业经营中起着至关重要的作用,但很多人对是否要聘请一个法律顾问犹豫不决,今天小编就借此机会来跟大家说一说法律顾问到底能为企业做什么?

根据《律师法》的第二十九条规定:律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。

很多人往往只会在面临诉讼的时候才想到律师。其实在企业经营和商业活动中,纠纷可以说是无处不在,稍不注意就会引发诉讼,但是有些诉讼风险是本可以被事先规避的,可以说,有了法律顾问,企业可以省去一半的诉讼麻烦。并且除了诉讼,法律顾问能为企业做的事情还有很多:

 

帮助企业规避风险

与乙方合作的时候,法律顾问会严格审核合作内容及合同条款,将交易风险控制在企业可接受的基础上,促进企业交易行为的合理化,帮助企业规避法律风险,维护企业的根本利益,使企业得以稳健经营和发展。

 

改善企业管理水平

以民安法务的法律顾问为例,他们已为许多企业提供过法律顾问服务,累积了丰富的从业经验,对企业的经营管理也十分了解,他们可为企业完善公司管理规则制度,从而大大改善企业的管理水平。

 

预防纠纷

企业在经营中难免发生一些纠纷,但是企业法律顾问可以未雨绸缪,通过控制未来可能造成经济损失的法律风险,做好“事前预防”,杜绝风险的发生。

 

维护企业利益

企业规模大了,难免会遇到侵权行为,公司法律顾问可为企业提提升公司品牌、知识产权等方面的保护力度,提高企业的市场竞争力,为企业带来更多、更大的无形资产价值。

一个企业要想在波涛汹涌的商海中立于不败之地,还得靠企业法律顾问制度来保驾护航。以事前控制为核心理念,深入介入企业的重要经营活动,帮助企业建立建全各项规章制度,使企业逐步从“人治”转向“法制”,从而降低经营风险。

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