对于股份有限公司，无论是新设还是由有限公司改制而来，通常而言，其股权架构设置一般遵循以下原则和方式处理。
股权设置是出资人根据其出资比例确定的，通常在公司设立之初都会有一个各方洽谈出资份额的过程。公司创立初期要怎么设置股权结构才合理呢?
如何搭班做事，如何分配利益、承担责任，如何治理公司，这些企业家最关心的问题。临大事，思大局，做高管，赢未来。
为什么要设计股权架构?设计股权架构有哪些原则呢?股权如何分配?股权成熟制度：专治合伙人中途退出怎么办？股权激励十种形式……
税务筹划就是通过预先的设计和安排，在税法允许的范围内，合理降低企业税负。对于并购交易，通过税务筹划可以合理降低并购成本，实现交易效益最大化。
企业开展对外并购投资时，往往更关注对投资标的的选择、投资价格的谈判、交易结构的设计等，这些是并购过程中非常关键的环节，但有一个环节往往被拟开展并购的公司所忽略，即并购主体的选择与设计。而实际上，选择什么并购主体开展并购对公司的并购规模、并购节奏、并购后的管理、及相配套的资本运作行动均有十分重大的影响。
所谓私募股权投资，是指向具有高成长性的非上市企业进行股权投资，并提供相应的管理和其他增值服务，以期通过IPO或者其他方式退出，实现资本增值的资本运作的过程。私募投资者的兴趣不在于拥有分红和经营被投资企业，而在于最后从企业退出并实现投资收益。
随着我国经济的快速增长，全民创业的蓬勃发展，各类企业的竞争压力日益增大，如何能够通过科学的管理使企业在竞争中获得优势成为了众多创业者关注的重点。在这个过程中，许多创业者会选择对企业员工进行股权激励，希望能够做到“财散人聚”，通过股权激励提高企业员工的积极性，促使企业的发展。
在私募资本决定进入一个公司之前，会根据管理层所提供的经营策略勾画出一个核心的企业竞争力，这种核心的竞争力以及对于这种核心竞争力在商业化的运作和实现，就决定了这个企业能否在将来提升它的价值。
资产的并购重组作为一种投资机构的退出渠道，投资机构推动相关收购方案实施的动力极强。根据choice数据统计，2016年1月截至9月期间，新三板公司一共已经完成的并购案例共33起，而其中有近一半的新三板公司背后有创投的身影。2017年上半年，新三板市场上将会有至少1770亿元的投资资金将面临到期赎回，二级市场的流动性匮乏加之国务院的发文鼓励，新三板上并购重组和产业整合的浪潮渐行渐进。
